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Öffentlicher Sektor · B2G

Karriereunterstützung für Ihr Arbeits­markt­programm skalieren.

SKILLARIS Workforce gibt Arbeitsuchenden und Programmteilnehmenden einen privaten, strukturierten Karriere-Begleiter — gestützt auf Karrierewissenschaft und für den öffentlichen Arbeitsmarktkontext entwickelt.

SKILLARIS Workforce Einmalige 6-Monats-Codes · 1-Monats-Aktivierungsfenster ab Ausgabe
Codes müssen innerhalb von 1 Monat nach Ausgabe aktiviert werden · 6 Monate Zugang ab Aktivierung
EU-gehostet & DSGVO-konform Private Daten bleiben bei der Person Nur aggregiertes Reporting Kein KI-Training auf Nutzerantworten

Die Herausforderung des öffentlichen Sektors

Beratende sind überlastet. Digitale Tools verpassen oft die menschliche Dimension. SKILLARIS schließt diese Lücke.

Arbeitsagenturen und öffentlich geförderte Programme stehen wachsenden Fallzahlen mit unveränderter Beratungskapazität gegenüber. Ein privater digitaler Begleiter — basierend auf Karrierewissenschaft, nicht auf generischer KI — gibt jedem Teilnehmenden strukturierte Unterstützung zwischen den Terminen.

Arbeitsagenturen & Jobcenter

Ergänzen Sie die Kapazität der Beratenden mit einem privaten digitalen Begleiter für jeden registrierten Arbeitsuchenden — skalierbar, evidenzbasiert, immer verfügbar.

Kommunen, Ministerien & zertifizierte Träger

Integrieren Sie SKILLARIS Workforce in geförderte Aktivierungs- oder Neuorientierungsprogramme — mit beschaffungsbereiter Dokumentation und Wirkungsberichten.

NGOs & öffentlich geförderte Organisationen

Setzen Sie SKILLARIS Workforce in Ihrem Teilnehmernetzwerk ein — mit Einmalcodes und aggregierten Wirkungsdaten für Fördergeber.

Der SKILLARIS-Ansatz

Verstehen. Simulieren. Umsetzen.

Jede SKILLARIS-Unterstützung folgt drei Phasen — vom reichhaltigen persönlichen Profil zu simulierten Zukunftsszenarien bis zum konkreten Aktionsplan.

01 · Verstehen

Ein Profil, das darauf aufbaut, wer Sie wirklich sind

SKILLARIS baut ein strukturiertes Bild Ihrer Persönlichkeit, Werte, Arbeitspräferenzen, Fähigkeiten, Erfahrungen, Kenntnisse, Interessen und Motivationen auf — basierend auf forschungsbasierten Grundlagen und verglichen mit echten Daten aus mehr als 396.000 Datensätzen.

  • Strukturiertes Onboarding & Lebenslaufanalyse
  • Psychologisches Profil mit Perzentil-Benchmarks
  • Kapitel für Kapitel: Selbsterkundung über 12 Dimensionen
  • Überprüfung kognitiver Fähigkeiten
  • 360°-Peer-Feedback-Integration
  • Konsistenzprüfungen, die Widersprüche aufzeigen
02 · Simulieren

Ihre Zukunft sehen, bevor Sie sich festlegen

Bevor Sie Monate mit Umschulung, Bewerbungen oder einem Rollenwechsel verbringen, lässt Sie SKILLARIS realistische Karrierewege erkunden und vergleichen — mit Passungssignalen, Risikoindikatoren, Gehaltsbenchmarks aus echten Marktdaten und einer Lebenszeit-Karrieresimulation.

  • Karriererichtungsvorschläge, abgestimmt auf dein Profil
  • Verfeinerungsassistent zur Eingrenzung deiner besten Passungen
  • Zukunftsszenarien mit Gehalt, Marktausblick & Arbeitsmarktdaten
  • Lebenszeit-Karrieresimulation — wie sich jeder Weg über Jahrzehnte entwickelt
  • Direkter Szenario-Vergleich nebeneinander
  • Zufriedenheitskompass — jenseits von Gehalt und Status
03 · Umsetzen

Ein konkreter Plan — nicht nur gute Absichten

Sobald Sie Ihre Richtung kennen, hilft Ihnen SKILLARIS beim Handeln: personalisierte Entwicklungspläne, Lebenslauf- und Anschreibenerstellung, Interviewvorbereitung, Live-Jobsuche, Bewerbungsmanagement, Angebotsbewertung, Networking-Kontakte und Social Positioning.

  • Personalisierte Entwicklungspläne mit Lerninhalten
  • KI-gestützter Lebenslauf, Anschreiben & Dokumentenzentrum
  • Interviewvorbereitung & Angebotsbewertung
  • Live-Stellenanzeigen & Bewerbungspipeline
  • Networking- & Veranstaltungsempfehlungen
  • Social Positioning (LinkedIn/Xing-Profiltext)
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Für den europäischen öffentlichen Sektor gebaut

EU-Souveränität, KI-Act-konform, beschaffungsbereit

  • Daten ausschließlich in Frankfurt gehostet — EU-digitale Souveränität by Design
  • EU-AI-Act Annex-IV-Technische Dokumentation für Beschaffungsverfahren verfügbar
  • Fairness-Monitoring-CI — automatische Bias-Erkennung bei jedem Release
  • AZAV-Zertifizierungsweg für deutsche SGB-III-geförderte Maßnahmen verfügbar
  • Widerspruchsrecht unterstützt — Nutzer können KI-Empfehlungen anfragen und anfechten
  • Beschaffungsdokumentationspaket auf Anfrage verfügbar

Was Sponsoren sehen — und was nicht

  • Beschaffungsbereit — Dokumentation für öffentlich geförderte Programme
  • Einmalige Codes mit 1-Monats-Aktivierungsfenster
  • Aggregierte Wirkungsdaten für Berichte an Fördergeber

Beschaffungsdokumentation

EU AI Act Annex IV, Datenschutz-Folgenabschätzung, Fairness-CI-Bericht und programmspezifische Schnittstellenbeschreibung — auf Anfrage verfügbar.

Pilot für Ihr Programm anfragen

Wir arbeiten mit Arbeitsagenturen, Kommunen, Ministerien, zertifizierten Trägern und öffentlich geförderten NGOs in DACH und der EU. Lassen Sie uns gemeinsam einen Pilot gestalten, der zu Ihrem Rechtsrahmen passt.

Pilot anfragen